l’institut de formation dédié au regard réflexe®
IFEMY a été créé pour transmettre un modèle original de lecture de l’entreprise : le Regard Réflexe®.
Sa vocation est d’aider celles et ceux qui servent l’entreprise, la dirigent, y prennent part ou la font grandir, à mieux comprendre ce qui s’y joue, à mieux se repérer dans les situations importantes, et à contribuer plus efficacement à sa solidité et à sa performance durable.
former à mieux lire l’entreprise
BEAUCOUP DE FORMATIONS DÉVELOPPENT DES EXPERTISES, DES TECHNIQUES, DES OUTILS OU DES POSTURES.
IFEMY apporte une autre brique, complémentaire et profondément structurante : un modèle de lecture de l’entreprise qui rend plus visibles les interactions essentielles, éclaire ce qui doit primer dans une situation, et permet à chacun d’agir avec plus de cohérence.
nos formats
DES FORMATS COMPLÉMENTAIRES POUR DÉCOUVRIR, APPRENDRE ET INTÉGRER LE MODÈLE
> IMMERSIONS
Des formats courts pour faire l’expérience du Regard Réflexe® et percevoir très vite ce qu’il change dans la lecture d’une situation.
> ATELIERS
Des formations conçues pour installer durablement ce nouveau regard et développer des compétences concrètes de compréhension, d’alignement et d’action.
> CERCLE REGARD RÉFLEXE®
Des interventions ciblées pour déployer le modèle dans des équipes, des instances ou des projets et faire vivre le Regard Réflexe® dans la durée.
notre ambition
RENDRE L’ENTREPRISE PLUS LISIBLE POUR MIEUX ORIENTER L’ACTION Le Regard Réflexe® apporte un prisme commun pour mieux capter les signaux utiles, mieux percevoir les déséquilibres, mieux comprendre les logiques en présence et mieux situer sa propre contribution dans l’ensemble. Il ne simplifie pas artificiellement l’entreprise : il la rend plus intelligible, donc plus pilotable, plus partageable et plus mobilisatrice.
Le regard réflexe®
UN MODÈLE SIMPLE POUR ÉCLAIRER LES SITUATIONS COMPLEXES Le Regard Réflexe® est un modèle original qui organise la perception intuitive grâce à un référentiel précis centré sur l’entreprise et les grandes dimensions qui interagissent autour d’elle. C’est cette combinaison qui fait sa force : une capacité à faire émerger rapidement une compréhension à la fois plus profonde, plus partagée et plus utile à l’action.
une équipe engagée dans la transmission du modèle
Erik Nastorg
Concepteur du Regard Réflexe® et président d’IFEMY
Erik Nastorg a créé IFEMY pour transmettre un modèle capable de transformer profondément la manière dont l’entreprise est regardée, comprise et conduite.
Nadine Rossignol
Directrice du développement
Nadine Rossignol contribue au rayonnement d’IFEMY et au déploiement de ses formations auprès des dirigeants, réseaux et partenaires.
Clémence vergnolle
Directrice des opérations
Clémence Vergnolle veille à la qualité des dispositifs, à leur mise en œuvre et à leur appropriation par les publics formés.
une certification au service de la confiance
La certification Qualiopi atteste de la qualité du processus mis en œuvre par IFEMY pour ses actions de formation.
C’est un gage de qualité, de conformité et d’exigence dans la conception et la délivrance de ses formations.
Elle apporte aux entreprises un cadre lisible, rigoureux et reconnu.
Des entreprises, réseaux, écoles, organismes de formation et partenaires qui souhaitent renforcer la qualité de leur lecture de l’entreprise et la cohérence de leurs actions.
Parmi nos références :
- Doctor IA
- Aquinov
- CCI Limoges
