Consultants en développement d'entreprise
Grâce au REGARD REFLEXE®, vous allez :
Des formations pour maitriser le REGARD REFLEXE®
L’institut de formation IFEMY s’adresse aux décideurs qui souhaitent améliorer la performance de leur entreprise lors d'un changement majeur.
Avec le Regard Réflexe® changez la façon dont vous regardez votre entreprise, et découvrez les mécanismes cachés qui ralentissent vos ambitions de transformation.
Le modèle Regard Réflexe® est une approche innovante qui combine un langage et des outils simples, faciles à partager et à utiliser au quotidien, pour gérer les situations entrepreneuriales complexes avec une efficacité remarquable.
Des formations innovantes ?
Au-delà des MBTI, DISC et autres Process Comm' qui identifient la typologie et le comportement de vos décideurs, le Regard Réflexe® va plus loin : c'est un modèle robuste et rapide qui confère à vos décideurs des compétences décisionnelles et collaboratives essentielles, toujours centrées sur la performance collective.
En 1 ou 2 jours, les formations de l'IFEMY vous permettent d'acquérir le Regard Réflexe® : vous saisissez vite et vous agissez juste.
Adoptez le
REGARD REFLEXE®
Décideur, votre entreprise fait face à des défis stratégiques, humains ou de performance ?
Vous devez prendre des décisions rapides et engageantes, mais vous trouvez que votre équipe n'appréhende pas l'entreprise dans sa globalité ?
Vous former Regard Réflexe®, c'est engager vos équipes dans une lecture complète des dimensions de l'entreprise (capital, exploitation, humain...) et de leurs mécanismes cachés, et ainsi leur donner les clés pour agir avec justesse.
Vous dotez votre entreprise d'un référentiel unique, commun et innovant, qui permet d'analyser la complexité de chaque situation, d'identifier les déséquilibres et de prendre rapidement ensemble les décisions les plus efficaces.
ALIGNER ET ENGAGER VOTRE ÉQUIPE
Partager un langage et des outils pour adopter une vision commune des enjeux et des objectifs.
SAISIR RAPIDEMENT L'ESSENTIEL
Comprendre instantanément une situation dans sa globalité et identifier les éléments clés sans vous perdre dans les détails superflus.
AGIR AVEC
JUSTESSE
Prendre des décisions alignées et adaptées aux défis spécifiques de chaque contexte.
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