Pour les dirigeants

maîtriser le pilotage de votre entreprise

Le Dirigeant apprend à intégrer le Regard Réflexe®, une approche nouvelle, intuitive et rapide, dédié à la prise de décisions stratégiques et au pilotage opérationnel. Il s’exerce avec d’autres dirigeants à travers des cas et des mises en pratiques concrets.

MODALITÉS d'accès
  • INTER-ENTREPRISE ou INTRA-ENTREPRISE
  • 1 JOUR / 7 HEURES
  • INTER-ENTREPRISE : 900 € HT / jour et par participant
    INTRA-ENTREPRISE : Tarif sur demande
  • INTER-ENTREPRISE : Dates disponibles sur demande
    INTRA-ENTREPRISE : Formation sur mesure, adaptée en fonction de vos besoins

PRÉ-REQUIS : Exercer des fonctions décisionnelles au sein d’une entreprise.

Public concerné

Cette formation est destinée aux décideurs en entreprise :

  • Dirigeants d’entreprise
  • Directeurs de département
  • Chefs de projets transverses

Objectifs pédagogiques

À l’issue de cette formation les participants seront capables de :

  • DÉPLOYER le Regard Réflexe® comme réflexe de pilotage au quotidien — pour des décisions plus rapides et mieux fondées,

  • IDENTIFIER les priorités essentielles d’une situation — pour concentrer l’énergie de l’entreprise là où elle crée le plus de valeur,

  • COMPRENDRE les logiques des parties prenantes et anticiper leurs interactions — pour réduire les frictions et renforcer la cohérence collective,

  • ARBITRER avec plus de vitesse et de justesse — pour fluidifier les processus décisionnels et renforcer la performance opérationnelle,

  • EMBARQUER leurs équipes dans une lecture partagée des enjeux — pour renforcer durablement le capital humain et accélérer la performance de l’entreprise.

Évaluation de la formation

  • L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation.
  • Évaluation de la satisfaction (à chaud puis à froid).

Informations pratiques

  • EFFECTIF : 5 à 8 participants maximum par session pour des mises en situation concrètes.
  • HORAIRES : à définir.
  • PAUSE & REPAS : organisation à définir ensemble en fonction du contexte de votre entreprise et des besoins spécifiques des stagiaires.
  • ACCESSIBILITÉ : Si vous êtes porteur d’un handicap, merci de contacter Clémence, référente "Accessibilité & Handicap" à l’adresse clemence@ifemy.fr avant l’inscription. Elle pourra ainsi vérifier l’accessibilité du site ou des outils de formation, et si nécessaire étudier les possibilités d’adaptation de la formation avec vous, en collaboration avec nos partenaires.
LE CONTENU ET LE DÉROULÉ DE LA FORMATION

Découverte du modèle :

Présentation du Regard Réflexe® et de ses cinq dimensions de lecture de l’entreprise

Mises en situation :

Application du modèle à des cas concrets préparés en fonction des enjeux des participants.

Lectures croisées :

Échanges guidés entre participants pour confronter les analyses et faire émerger un prisme commun.

Ancrage :

Élaboration d’un plan d’action personnel pour transférer le Regard Réflexe® dans le quotidien du pilotage.